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["Domanda","Risposta"]
["Codice fiscale Amministrazione/Società/Ente",90009630451]
["Denominazione Amministrazione/Società/Ente","Società della Salute della Lunigiana"]
["Nome RPCT","Eugenia"]
["Cognome RPCT","Folegnani"]
["Data di nascita RPCT","1963-10-02"]
["Qualifica RPCT","Dirigente Amministrativo"]
["Ulteriori incarichi eventualmente svolti dal RPCT","Incarico Dirigente amministrativo Zona distretto Lunigiana"]
["Data inizio incarico di RPCT","2013-12-18"]
["Le funzioni di Responsabile della trasparenza sono svolte da soggetto diverso dal RPCT (Si/No)","NO"]
["Organo d'indirizzo  (solo se RPCT manca, anche temporaneamente, per qualunque motivo) "]
["Nome Presidente Organo d'indirizzo (rispondere solo se RPCT è vacante) "]
["Cognome Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPCT è vacante)"]
["Data di nascita Presidente Organo d'indirizzo (solo se RPCT è vacante)"]
["Motivazione dell'assenza, anche temporanea, del RPCT"]
["Data inizio assenza della figura di RPCT (solo se RPCT è vacante)"]

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["ID","Domanda","Risposta (Max 2000 caratteri)"]
[1,"CONSIDERAZIONI GENERALI SULL'ATTUAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (PTPCT) E SUL RUOLO DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA (RPCT)","Gli interventi e le azioni previsti nel PTPCT 2020 sono stati attuati. I Responsabili dei Servizi/ UU.FF hanno presentato le relazioni dalle quali risulta l'adozione delle misure stabilite per prevenire il fenomeno della corruzione, anche se le attività previste sono state ridotte a causa dell'emergenza epidemiologica covid 19. Le misure adottate riguardano  il monitoraggio del rispetto dei tempi procedimentali, la rotazione di alcuni operatori dell' U.F.Servizio Sociale Non Autosufficienza e Disabilità, e la  figura del Responsabile all'interno di alcuni procedimenti,  adozione del piano di comunicazione, dichiarazioni di assenza di relazioni di parentela o affinità con i soggetti destinatari dei provvedimenti. Sono stati posti in essere i controlli con le modalità di cui all'allegato C del PTPC ed assolti gli obblighi di pubblicazione in materia di trasparenza. Gli esiti dei controlli effettuati dal gruppo di lavoro allo scopo dedicato non hanno evidenziato anomalie e scorrettezze.A  fine anno 2020 la procura ha aperto un' inchiesta per fatti corrutivi tutt'ora in corso. In proposito occorre segnalare  che il precedente Direttore della Società della salute  con delibera della Giunta della SdS n.11 del 10/12/2020 è stato sospeso dall'incarico in  quanto risulta soggetto a provvedimento impeditivo della prestazione lavorativa.\n\n"]
["1.A","Stato di attuazione del PTPCT  - Valutazione sintetica del livello effettivo di attuazione del PTPCT, indicando i fattori che hanno favorito il buon funzionamento del sistema","Il RPCT ha verificato e monitorato i controlli e le attività di monitoraggio di cui all'allegato C del PTPC . Le misure adottate risultano  idonee ed efficaci in base alle piccole dimensioni e alla struttura organizzativa dell'Ente."]
["1.B","Aspetti critici dell’attuazione del PTPCT - Qualora il PTPCT sia stato attuato parzialmente, indicare le principali motivazioni dello scostamento tra le misure attuate e le misure previste dal PTPCT","E' stato attuato quanto previsto nel PTPCT"]
["1.C","Ruolo del RPCT - Valutazione sintetica del ruolo di impulso e coordinamento del RPCT rispetto all’attuazione del PTPCT, individuando i fattori che ne hanno supportato l’azione","IL Responsabile ha svolto attività di impulso  e monitoraggio nei confronti dei Responsabili delle UU.FF e dei vari servizi ed uffici. Ha svolto attività  di comunicazione interna nell'ambito delle riunioni,  ha promosso la formazione, per il personale  che opera presso la Società della Salute della Lunigiana, sulla cultura della legalità, il codice di comportamento  e conflitto di interessi al fine di diffondere la cultura dell'etica e della legalità. "]
["1.D","Aspetti critici del ruolo del RPCT - Illustrare i fattori che hanno ostacolato l’azione di impulso e coordinamento del RPCT rispetto all’attuazione del PTPCT","In  relazione all'attività svolta dalla SdS Lunigiana in merito a tale aspetto non risultano fattori di ostacolo di particolare rilievo"]

{"sheet":"Misure anticorruzione","index":2,"n_rows":106,"n_cols":4,"rows_kept":106,"merged":[[0,0,0,3]]}
["SCHEDA PER LA PREDISPOSIZIONE ENTRO IL  31/03/2021 DELLA RELAZIONE ANNUALE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA\nLa presente scheda è compilata dal RPCT delle pubbliche amministrazioni relativamente all'attuazione del PTPCT 2020 e pubblicata sul sito istituzionale dell'amministrazione.\nLe società e gli altri enti di diritto privato in controllo pubblico nonché gli enti pubblici economici utilizzano, per quanto compatibile, la presente scheda con riferimento alle misure anticorruzione adottate in base al PNA 2019 (Delibera Anac n. 1064 del 13 novembre 2019)."]
["ID","Domanda","Risposta\n(selezionare dal menù a tendina un'opzione di risposta oppure inserire il valore richiesto)","Ulteriori Informazioni\n(Max 2000 caratteri)"]
[2,"GESTIONE DEL RISCHIO"]
["2.A","Indicare se è stato effettuato il monitoraggio di tutte le misure, generali e specifiche, individuate nel PTPCT (domanda facoltativa)","si","Si rilevano alcune criticità derivanti dall'organizzazione caratterizzata dalla multiprofessionalità, con strutture organizzative autonome."]
["2.A.4","Se non è stato effettuato il monitoraggio, indicare le motivazioni del mancato svolgimento"]
["2.B","Indicare in quali delle seguenti aree si sono verificati eventi corruttivi  e indicarne il numero (più risposte sono possibili). \n(Riportare le fattispecie penali, anche con procedimenti pendenti e gli eventi corruttivi e le condotte di natura corruttiva come definiti nel PNA 2019 ( § 2), nella delibera n. 215 del 26 marzo 2019 ( § 3.3.) e come mappati nei PTPCT delle amministrazioni):"]
["2.B.1","Acquisizione e gestione del personale "]
["2.B.2","Contratti pubblici "]
["2.B.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["2.B.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario"]
["2.B.5","Affari legali e contenzioso"]
["2.B.6","Incarichi e Nomine"]
["2.B.7","Gestione delle entrate, delle spese e del patrimonio"]
["2.B.8","Aree di rischio ulteriori (elencare quali)"]
["2.B.9","Non si sono verificati eventi corruttivi ","X","Tuttavia occorre segnalare che a fine anno 2020 la procura ha aperto un' inchiesta per fatti corrutivi tutt'ora in corso. In proposito occorre segnalare  che il precedente Direttore della Società della salute  con delibera della Giunta della SdS n.11 del 10/12/2020 è stato sospeso dall'incarico in  quanto risulta soggetto a provvedimento impeditivo della prestazione lavorativa."]
["2.C","Se si sono verificati eventi corruttivi, indicare se nel PTPCT 2020 erano state previste misure per il loro contrasto"]
["2.E","Indicare se sono stati mappati i processi secondo quanto indicato nell'Allegato 1 al PNA 2019 (§ 3.2.)","X","Sono stati mappati i processi relativi alle attività dell'Ente"]
["2.F","Se sono stati mappati i processi indicare se afferiscono alle seguenti aree:"]
["2.F.1","Contratti pubblici ",null,"Non applicabile alla Società della Salute poiché gli approvvigionamenti sono gestiti dall'Azienda USL Toscana Nord ovest"]
["2.F.2","Incarichi e nomine"]
["2.F.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","X"]
["2.F.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario","X"]
["2.F.5","Acquisizione e gestione del personale ",null,"Non applicabile alla Società della Salute poiché la gestione del personale è rimessa agli Enti consorziati, nella fattispecie all'Azienda Usl Toscana nord ovest con la quale è stato stipulato apposito accordo di avvalimento"]
["2.G","Indicare se il PTPCT è stato elaborato in collaborazione con altre amministrazioni (domanda facoltativa)","NO"]
[3,"MISURE SPECIFICHE"]
["3.A","Indicare se sono state attuate misure specifiche oltre a quelle generali","NO"]
["3.B.","Indicare quali sono le tre principali  misure specifiche attuate      (domanda facoltativa)"]
[4,"TRASPARENZA"]
["4.A","Indicare se è stato informatizzato il flusso per alimentare la pubblicazione dei dati nella sezione “Amministrazione trasparente”","NO","La Società della Salute della Lunigiana, ente di piccole dimensioni,  assolve gli obblighi previsti dalla normativa pur non essendo dotata di un sistema di informatizzazione del flusso dati che alimenta la pubblicazione degli stessi in modo automatico. Pertanto ciò ha richiesto e richiede un lavoro continuo e coordinato da parte degli addetti ai lavori con notevole impegno di energie. E' in corso di programmazione lo sviluppo del percorso di informatizzazione delle procedure."]
["4.B","Indicare se il sito istituzionale, relativamente alla sezione \"Amministrazione trasparente\", ha l'indicatore delle visite","NO "]
["4.C","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico \"semplice\"","NO"]
["4.D","Indicare se sono pervenute richieste di accesso civico \"generalizzato\"","SI","E'PERVENUTA UNA SOLA ISTANZA"]
["4.E","Indicare se è stato istituito il registro degli accessi","SI","Le richieste presentate riguardano l'accesso agli atti e  riferite, per la maggior parte, all'attività dell' Unità Funzionale Servizio Sociale non autosufficienza e disabilità"]
["4.F","E' rispettata l'indicazione che prevede di riportare nel registro l'esito delle istanze (domanda facoltativa)","SI"]
["4.G","Indicare se sono stati svolti monitoraggi sulla pubblicazione dei dati","SI","Il monitoraggio è sulla totalità degli obblighi alla Voce amministrazione trasparente  ed è effettuato con le modalità di cui al Decreto del Direttore SdS n. 46 /2014"]
["4.H","Formulare un giudizio sul livello di adempimento degli obblighi di trasparenza indicando quali sono le principali inadempienze riscontrate nonché i principali fattori che rallentano l’adempimento",null,"La Società della Salute della Lunigiana, ente di piccole dimensioni,  assolve gli obblighi previsti dalla normativa pur non essendo dotata di un sistema di informatizzazione del flusso dati che alimenta la pubblicazione degli stessi in modo automatico. Pertanto ciò ha richiesto e richiede un lavoro continuo e coordinato da parte degli addetti ai lavori con notevole impegno di energie."]
[5,"FORMAZIONE DEL PERSONALE"]
["5.A","Indicare se è stata erogata la formazione dedicata specificamente alla prevenzione della corruzione","SI"]
["5.B","Se non è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare le ragioni della mancata erogazione"]
["5.E","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione indicare se ha riguardato, in particolare:                 (domanda facoltativa)"]
["5.E.1","Etica ed integrità ","x"]
["5.E.2","I contenuti dei codici di comportamento","x"]
["5.E.3","I contenuti del PTPCT ","x"]
["5.E.4","Processo di gestione del rischio","X"]
["5.C","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, indicare quali soggetti tra i seguenti hanno svolto le docenze: "]
["5.C.1","SNA "]
["5.C.2","Università "]
["5.C.3","Altro soggetto pubblico (specificare quali)"]
["5.C.4","Soggetto privato (specificare quali)"]
["5.C.5","Formazione in house",null,"La formazione effettuata nel 2020 in tema di codice etico e conflitto di interesse è stata effettuatata da dirigenti dipendenti  dell'Azienda Usl Toscana nord ovest che con i Comuni della Lunigiana ha istituito il Consorzio SdS"]
["5.C.6","Altro (specificare quali)",null,"La SDS Lunigiana ha provveduto ad organizzare  due giornate di formazione dal titolo\"la cultura della legalità, il codice di comportamento e il conflitto di interessi\". Il Docente di tale formazione è il RPD , Avv. Michele Morriello incaricato dalla Società della Salute della Lunigiana."]
["5.D","Se è stata erogata la formazione in materia di prevenzione della corruzione, formulare un giudizio sulla formazione erogata con particolare riferimento all’appropriatezza di destinatari e contenuti, sulla base di eventuali questionari somministrati ai partecipanti",null,"Il PTPC prevede la formazione quale misura di prevenzione della corruzione legata sia alle innovazioni legislative che ai cambiamenti negli assetti organizzativi. Anche per l'anno 2020  è stata effettuata la formazione  di cui al punto 5.C.5. e 5.C.6.  L'evento formativo organizzato è stato rivolto a tutti gli operatori della  Zona Distretto /Sds Lunigiana con carattere di formazione obbligatoria e per i ruoli ricoperti.La formazione è stata effettuta con modalità on line"]
[6,"ROTAZIONE DEL PERSONALE"]
["6.A","Indicare il numero di unità di personale dipendente di cui è composta l’amministrazione:"]
["6.A.1","Numero dirigenti o equiparati",null,"In attesa di verifica a seguito della stipula dell'accordo di avvalimento stipulato con Azienda Usl Toscana Nord ovest"]
["6.A.2","Numero non dirigenti o equiparati",null,"In attesa di verifica a seguito della stipula dell'accordo di avvalimento stipulato con Azienda Usl Toscana Nord ovest"]
["6.B","Indicare se nell'anno 2020 è stata effettuata la rotazione dei dirigenti come misura di prevenzione del rischio","NO","A causa delle ridotte dimensioni dell'ente, della limitazione e infungibilità delle competenze del personale dirigenziale e della gestione del personale rimessa, come evidenziato, agli enti consorziati (in particolare alla Azienda USL), tale misura è di difficile attuazione e programmazione."]
["6.C","Indicare se l'ente, nel corso del 2020, è stato interessato da un processo di riorganizzazione (anche se avviato in anni precedenti e concluso o in corso nel 2020)                                       (domanda facoltativa)"]
[7,"INCONFERIBILITÀ PER INCARICHI DIRIGENZIALI D.LGS. 39/2013"]
["7.A","Indicare se sono state effettuate verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni rese dagli interessati sull'insussistenza di cause di inconferibilità"]
["7.B","Indicare, con riferimento all’anno 2020, se è stata accertata l’inconferibilità degli incarichi dirigenziali per sussistenza di condanna penale, ai sensi dell’art. 3 del d.lgs. n. 39/2013","NO "]
[8,"INCOMPATIBILITÀ PER PARTICOLARI POSIZIONI DIRIGENZIALI - D.LGS. 39/2013"]
["8.A","Indicare se sono state adottate misure per verificare la presenza di situazioni di incompatibilità","NO "]
[9,"CONFERIMENTO E AUTORIZZAZIONE INCARICHI AI DIPENDENTI"]
["9.A","Indicare se è stata adottata una procedura prestabilita per il  rilascio delle autorizzazioni allo svolgimento di incarichi","NO ","Il personale che opera nella SDS è personale dipendente dell'azienda USL Toscana nord ovest che viene utilizzato sulla base di specifico accordo di avvalimento."]
["9.C","Indicare se sono pervenute segnalazioni sullo svolgimento di incarichi extra-istituzionali non autorizzati","no"]
[10,"TUTELA DEL DIPENDENTE PUBBLICO CHE SEGNALA GLI ILLECITI (WHISTLEBLOWING)"]
["10.A","Indicare se è stata attivata una procedura per la presentazione e la gestione di segnalazione di condotte illecite da parte di dipendenti pubblici, come intesi all'art. 54-bis, co. 2, del d.lgs. n. 165/2001, idonea a garantire la riservatezza dell'identità del segnalante, del contenuto delle segnalazioni e della relativa documentazione","si (v. domanda 10.B)"]
["10.B","Se non è stata attivata la procedura, indicare le ragioni della mancata attivazione",null,"Il personale che opera nella SDS è personale dipendente dell'azienda USL Toscana nord ovest che viene utilizzato sulla base di specifico accordo di avvalimento, per cui nel PTPCT si fa rinvio a quanto stabilito nel PTPC adottato dall'Azienda"]
["10.C","Se non è stato attivato il sistema informativo dedicato,  indicare attraverso quali altri mezzi il dipendente pubblico può inoltrare la segnalazione","v. supra"]
["10.D","Se è stata attivata la procedura, indicare se sono pervenute segnalazioni di whistleblower","NO "]
["10.G","Formulare un giudizio sul sistema di tutela del dipendente pubblico che segnala gli illeciti indicando le misure da adottare per rafforzare la garanzia di anonimato e la tutela da azioni discriminatorie (domanda facoltativa)","v. supra"]
[11,"CODICE DI COMPORTAMENTO"]
["11.A","Indicare se è stato adottato il codice di comportamento che integra e specifica il codice adottato dal Governo (D.P.R. n. 62/2013)","NO ","Il personale che opera nella SDS è personale dipendente dell'azienda USL Toscana nord ovest che viene utilizzato sulla base di specifico accordo di avvalimento, per cui nel PTPCT si fa rinvio al codice di comportamento  adottato dall'Azienda"]
["11.B","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se gli obblighi di condotta ivi previsti sono stati estesi a tutti i soggetti di cui all'art. 2, co. 3, d.P.R. 62/2013 (collaboratori e consulenti, titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, collaboratori di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore delle amministrazioni) (domanda facoltativa)                                                                                   ","v. supra"]
["11.C","Se è stato adottato il codice di comportamento, indicare se sono pervenute segnalazioni relative alla violazione del D.P.R. n. 62/2013 e delle eventuali integrazioni previste dal codice dell’amministrazione","NO "]
[12,"PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E PENALI"]
["12.B","Indicare se nel corso del 2020 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti","NO "]
["12.D","Se nel corso del 2020 sono stati avviati procedimenti disciplinari per fatti penalmente rilevanti a carico dei dipendenti, indicare se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna tipologia; lo stesso procedimento può essere riconducibile a più reati):"]
["12.D.1","Peculato – art. 314 c.p.",0]
["12.D.2","Concussione - art. 317 c.p.",0]
["12.D.3","Corruzione per l’esercizio della funzione - art. 318 c.p.",0]
["12.D.4","Corruzione per un atto contrario ai doveri di ufficio –art. 319 c.p.",0]
["12.D.5","Corruzione in atti giudiziari –art. 319ter c.p.",0]
["12.D.6","Induzione indebita a dare o promettere utilità – art. 319quater c.p.",0]
["12.D.7","Corruzione di persona incaricata di pubblico servizio –art. 320 c.p.",0]
["12.D.8","Istigazione alla corruzione –art. 322 c.p.",0]
["12.D.9","Traffico di influenze illecite -art. 346-bis c.p.",0]
["12.D.10","Turbata libertà degli incanti -art. 353 c.p.",0]
["12.D.11","Turbata libertà del procedimento di scelta del contraente -art. 353 c.p.",0]
["12.D.12","Altro (specificare quali)",0]
["12.E","Se i fatti penalmente rilevanti sono riconducibili a reati relativi a eventi corruttivi, indicare a quali aree di rischio sono riconducibili i procedimenti penali  (Indicare il numero di procedimenti per ciascuna delle sottostanti aree):        (domanda facoltativa)"]
["12.E.1","Contratti pubblici ",0]
["12.E.2","Incarichi e nomine",0]
["12.E.3","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto ed immediato per il destinatario",0]
["12.E.4","Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario",0]
["12.E.5","Acquisizione e gestione del personale ",0]
["12.F","Indicare se nel corso del 2020 sono stati avviati a carico dei dipendenti procedimenti disciplinari per violazioni del codice di comportamento, anche se non configurano fattispecie penali","NO "]
[13,"ALTRE MISURE"]
["13.A","Indicare se si sono verificate violazioni dei divieti contenuti nell’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001 per i  soggetti condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati di cui al Capo I, Titolo II, Libro II, c.p.","NO "]
["13.B","Indicare se ci sono stati casi di attivazione delle azioni di tutela previste in eventuali protocolli di legalità o patti di integrità inseriti nei contratti stipulati","no"]
[14,"ROTAZIONE STRAORDINARIA"]
["  14.A","Indicare se si è reso necessario adottare provvedimenti di rotazione straordinaria del personale di cui all'art. 16, co. 1, lett. l-quater, d.lgs.165/2001, a seguito dell'avvio di procedimenti penali o disciplinari per le condotte di natura corruttiva","NO "]
[15,"PANTOUFLAGE"]
["15.A","Indicare se sono stati individuati casi di pantouflage di dirigenti","no"]
["15.B","Indicare se sono state attuate le misure per prevenire il  pantouflage","no"]

{"sheet":"Elenchi","index":3,"n_rows":123,"n_cols":2,"rows_kept":123,"hidden":true}
[]
[null,"2.A"]
[null,"Sì (indicare le principali criticità riscontrate e le relative iniziative adottate)"]
[null,"No, anche se il monitoraggio era previsto dal PTPCT con riferimento all'anno 2020"]
[null,"No, il monitoraggio non era previsto dal PTPCT con riferimento all'anno 2020"]
[]
[null,"2.B"]
[null,"Si, indicare quali"]
[null,"No"]
[]
[null,"Si"]
[null,"No"]
[]
[null,"2.E"]
[null,"Si, tutti"]
[null,"Si, parzialmente"]
[null,"No"]
[]
[null,"2.G"]
[null,"Sì (indicare con quali amministrazioni)"]
[null,"No"]
[]
[null,"3.A"]
[null,"Sì,"]
[null,"No, anche se era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, non era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"4.A"]
[null,"Sì (indicare le principali sotto-sezioni alimentate da flussi informatizzati di dati)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"4.B"]
[null,"Sì (indicare il numero delle visite)"]
[null,"No (indicare se non è presente il contatore delle visite)"]
[]
[null,"4.C"]
[null,"Sì (riportare il numero di richieste pervenute e il numero di richieste che hanno dato corso ad un adeguamento nella pubblicazione dei dati)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.D"]
[null,"Sì (riportare il numero complessivo di richieste pervenute e, se disponibili, i settori interessati dalle richieste di accesso generalizzato)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.E"]
[null,"Sì (se disponibili, indicare i settori delle richieste)"]
[null,"No"]
[]
[null,"4.G"]
[null,"Sì (indicare la periodicità dei monitoraggi e specificare se essi hanno riguardato la totalità oppure un campione di obblighi) "]
[null,"No, anche se era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, non era previsto dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"5.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"6.B"]
[null,"Sì (riportare i dati quantitativi di cui si dispone relativi alla rotazione dei dirigenti)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"7.A"]
[null,"Sì (indicare il numero di verifiche e il numero di eventuali violazioni accertate)"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"8.A"]
[null,"Sì (indicare quali e il numero di violazioni accertate) "]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"9.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020 (indicare le ragioni della mancata adozione)"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"9.C"]
[null,"Sì (indicare le segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
[null,"No"]
[]
[null,"10.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No, anche se la misura era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[null,"No, la misura non era prevista dal PTPCT con riferimento all’anno 2020"]
[]
[null,"10.C"]
[null,"Documento cartaceo"]
[null,"Email"]
[null,"Altro"]
[]
[null,"10.D"]
[null,"Si, (indicare il numero delle segnalazioni)"]
[null,"No"]
[]
[null,"11.A"]
[null,"Sì"]
[null,"No (indicare la motivazione)"]
[]
[null,"11.C"]
[null,"Sì (indicare il numero delle segnalazioni pervenute e il numero di violazioni accertate) "]
[null,"No"]
[]
[null,"12.B"]
[null,"Sì (indicare il numero di procedimenti)"]
[null,"No"]
[]
[null,"13.A"]
[null,"Sì (indicare il numero di violazioni pervenute e il numero di violazioni accertate)"]
[null,"No"]
[]
[null,"13.B"]
[null,"Sì (indicare il numero di contratti interessati dall’avvio di azioni di tutela)"]
[null,"No"]
[]
[null,"15.A.1"]
[null,"Sì ( indicare quanti e quali casi)"]
[null,"No"]
[]
[null,"15.B"]
[null,"Sì ( indicare le misure adottate)"]
[null,"No"]